الرئيسية » اخبار التعليم » مميزات لائحة الوظائف التعليمية الجديدة هو الإثناء على المجتهد وتحفيزه ومحاسبة المهمل
لائحة الوظائف التعليمية
التعليم واهداف لائحة الوظائف التعليمية

مميزات لائحة الوظائف التعليمية الجديدة هو الإثناء على المجتهد وتحفيزه ومحاسبة المهمل

من ضمن اهدافها أنها تركز على تجويد التعليم، وعلى تحسين مخرجاته، وعلى تحفيز المعلم وهو المتميز بكثير من حوافز، وعلى مساءلة ومحاسبة المهمل والمقصر، وسوف تكون هيئة لتطوير التعليم وهي شريكاً بعملية التطوير، وسوف تسهم بصورة كبيرة في زيادة كفاءة الأداء عبر الإثراء المعرفي وايضا المهني للمعلم والمعلمة، وسوف يكون دورها بالفعل مؤثراً مع بداية تطبيق الرخصة وهي المهنية للمعلمين، تلك التي شددت بالفعل عليها اللائحة.

لائحة الوظائف التعليمية تهدف لتمييز المعلم المتميز والضرب على أيدي المقصر:

تعتبر اللائحة هي جزءاً من هذه المنظومة للتطوير، تلك التي عملت وتعمل عليها وزارة التعليم بإعدادها وتنفيذها، وتتضمن الكثير من المبادرات والمشروعات وهي الهادفة لتطوير قطاع التعليمي، مع التركيز على عملية التطوير المهني والشخصي للمعلمين، لرفع قدراتهم في التدريس والقيادة، والقيام بإعداد رحلة تعلم شخصية لكل طاقم التعليم، تحت هدف رفع مدى قدراتهم في التأقلم مع التحول للعملية التعليمية.

ومن ثم يعكس صدور لائحة الوظائف التعليمية، وايضا سلم الرواتب الجديد، مدى اهتمام حكومة سمو خادم الحرمين الشريفين الخاص بهذا التعليم ومنسوبيه كل معلمين ومعلمات، علاوة على دعمها غير المحدود في ضمن قطاع التعليم، سعياً للقيام بتحقيق الآمال والتطلعات وهي المعقودة لمنسوبي قطاع التعليم كلهم، ليتم بناء رأس المال البشري. ومن ثم فهي تؤكد ـ اللائحة على أن وزارة التعليم تؤمن بكل أهمية المعلم، ومن دوره إنجاح العملية التعليمية، ليتم تعاملهم مع أثمن شيء في المجتمع، وهم هؤلاء الأبناء الطلاب، بما يشتمل ويضمن جودة التعليم، ومن ثم يوفر الطمأنينة لكل الأسر في ان تضمن حصول الأبناء والبنات على كل مستويات تعليمية هي عالية ومتطورة.

وفي هذا قد قالت الوزارة عن إن اللائحة الجديدة، سوف تحل محل هذه اللائحة ـلائحة الوظائف التعليمية وهي السابقة الصادرة منذ عام 1401هـ، لتواكب كل المتغيرات تلك التي شهدتها المملكة بصورة عامة، وضمن قطاع التعليم بصورة خاصة، خصوصا من بعد إطلاق مشروع رؤية المملكة 2030م وكل برامجها التنفيذية، تلك التي يسهم مشوار التعليم بدور الرئيسي في تحقيق كل أهدافها بالاعتماد على هذا الدور لهؤلاء المعلمين والمعلمات بالعملية التعليمية.

وتشير جميع بنود هذه اللائحة الجديدة ـ لائحة الوظائف التعليمية ـ إلى هذه الآلية لعمل محكمة، للقيام بتشجيع كل المعلمين والمعلمات، ليتم بالفعل إبراز جميع الجوانب الإيجابية لدى المعلمين والمعلمات في داخل العملية التدريسية والتعليمية، وهذا يكون من خلال زيادة ورفع الحد الأعلى لمبلغ راتب اية شاغل لهذه الوظيفة التعليمية، علاوة على رفع وزيادة مبلغ علاوته السنوية على حدها الأعلى، وأيضا تم رفع وزيادة مبلغ مكافأة نهاية الخدمة لكل من أمضوا عدد سنوات بلغ الـ 31 عاما فأكثر من ذلك.

رغبت وأرادت الوزارة، القيام بطمأنة المعلمين والمعلمات وهم الذين يكون على رأس العمل، بأن لهم مزاياهم المالية من بعد نقلهم في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، وهي ممتدة ومستمرة مثل ما هي عليه، بيد أن أن جميع الرواتب في ضمن اللائحة الجديدة أيضا وسلم الرواتب فيها اعتماد مبالغ خاصة بعلاوات أكبر، ولها سقفاً هو أعلى لجميع الرواتب، ولها مبلغ لمكافأة نهاية الخدمة هو أعلى.

اترك رد